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Analista Financeiro | Contas a Receber



Descrição da vaga

Confidencial

Responsabilidades e atribuições

Faturamento

  • Emitir notas fiscais eletrônicas (NF-e, NFS-e), notas de honorários e boletos.
  • Conferir os dados fiscais antes de cada emissão para evitar erros tributários.
  • Controlar o envio das faturas aos clientes e confirmar que foram recebidas.

Gestão de recebíveis e cobrança

  • Acompanhar os pagamentos dos clientes e comparar os valores recebidos com o que foi faturado.
  • Cobrar clientes inadimplentes por e-mail, telefone e outros canais.
  • Negociar prazos e parcelamentos.
  • Elaborar relatórios de inadimplência e propor ações para recuperar o crédito.

Conciliação e controle financeiro

  • Fazer a conciliação bancária e apontar divergências entre os valores recebidos, os lançamentos no sistema e o faturamento.
  • Elaborar relatórios de faturamento e receita para a gestão.

Relacionamento

  • Responder às dúvidas dos clientes sobre faturas, pagamentos, impostos e cobrança.
  • Trabalhar com as áreas internas para manter os dados corretos e resolver pendências fiscais ou contábeis ligadas ao faturamento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em emissão de notas fiscais eletrônicas:
  • Excel intermediário/avançado para controle e análises;
  • Boa comunicação para lidar com clientes e outras áreas da empresa;
  • Habilidades em negociação e análise de dados;
  • · Experiência com alto volume de dados;
  • Conhecimento em Contabilidade e Finanças;
  • Capacidade de monitoramento e cobrança de inadimplência de modo proativo;
  • Habilidade para identificar falhas em processos e propor soluções eficientes;
  • Atuação em empresas com mais de um CNPJ é imprescindível;
  • Atuação com Power BI e Power Query será um diferencial.

Informações adicionais

  • Saúde e Bem estar: Convênio médico, Odontológico e Seguro de Vida;
  • Benefício Flexível: Alimentação e Mobilidade;
  • Subsídio Educacional;
  • Bônus Anual.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes | Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Envio da Offer
  7. Etapa 7: Contratação